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油田形式任务有奖答题
形式任务答题100分截图
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为进一步打通人才成长通道，要坚持（），科学设置管理，专业技术和技能操作职位领域、层级和数量，完善职位选聘、培养、考核等配套制度
围绕中心、突出主业、体现价值、人岗相适
2018年集团公司申请专利、获得授权专利均创历年新高，畏惧张扬企业前列，荣获国家技术发明二等奖（）项，国家科技进步奖二等奖（）项
1、3
党委扩大会报告指出，要从严执纪问责，强化警示震慑效应。对大错不犯、小错不断的一般性管理问题，要严肃处理，相关责任人要（），装入廉洁情况“活页夹”，发挥追责问责警示教育作用。
写出书面检查
2018年油田质量进步、标准提升全面推进，外输原油、天然气合格率达到100%，标准化采购覆盖率达到（）
96%
大力强化干部人才队伍建设，要突出政治坚强，本领高强，（）持续激发干部人才队伍活力。
意志顽强
为加快改革不发，健全与公司发展相适应的体制机制，要按照（）的总体要求，有效发挥市场化、一体化两个作用，不断完善公司治理体系、提升公司治理能力。
完善治理、强化激励、突出主业、提高效率
2018年，面对复杂严峻的环境形势和繁重艰巨的任务挑战，油田聚焦（）兴企方略和（）工作方针，全面落实（）要求，自觉用新思想新理念指导新实践，用（）统领改革发展，深入开展“三转三创”主题活动，油田各项事业都取得了新进展，圆满完成年度目标任务。
四个坚持，改革、管理、创新、发展，重规范、讲风范、做示范，五大战略三大目标。
油田“两个三年、两个十年”战略部署中两个三年是指第一个三年，（）、（），决胜全面可持续发展。第二个三年，（）、（），推动全面高质量发展。
夯实基础、立柱架梁、优化调整、体质升级
2019年盈亏平衡油价要控制在（）美元/桶以下。
60
为大力提升党的建设质量、推动政治优势转化，要坚定不移贯彻落实（），坚定不移推进党建工作和中心工作深度融合，坚定不移从严管党治党。
两个一以贯之
集团公司提出有效降低企业亏损面，2020年全级次企业亏损面降至10%以下，（）年基本消除亏损企业。
2023
党委扩大会提出，要构建更加广泛的内外部、甲乙方市场化运行体系，完善以（）为基础的油田内部市场管理体系，促进资源共享、风险共担、合作双赢。
合同协议
实现本质安全环保的全面提升，要坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”红线，树立（）理念，落实责任、强化措施、标本兼治，提升本质安全环保水平。
绿水青山就是金山银山
聚焦提质增效升级，扎实推进结构调整。落实党中央（）的要求，以深化供给侧结构改革为主险，提升存量、放大增量、做活变量。
巩固、增强、提升、畅通
打造人才硬实力，要加快推进（）、新兴业务人才、国际化人才等各类人才队伍建设。
科技领军人才、战略科学家、石化名匠、精英人才
为深刻领会、全面理解中央、国资委和集团公司系列重要会议精神，切实增强引领油田高质量发展的责任使命感，要做好以下哪几项工作？（多选题）
答案全选
广大党员要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在（）上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（多选题）
答案全选
油田2018年取得的工作成效有：聚焦大企业大担当责任使命，大力提升油气主业持续发展能力；（）（多选题）
答案全选
职代会报告中明确指出，实施组织力提升工程，抓好各领域各版块组织体系建设，全面广大（）、（）、（），充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（多选题）
抓实基本制度
建好基本队伍
建强基本组织
清醒认识推进全面可持续发展面临的形式，要坚决把思想和行动统一到党中央、国务院对形势的分析判断和决策部署上来，坚持（），把形式把准、把规律摸透，切实增强工作的预见性、主动性。（多选题）
答案全选
油田层面分类别、分专业建立（）以下副科，（）以下正科各300人左右的优秀年轻干部储备库，健全“成长档案”，实行动态管理。
35岁、40岁
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